学院坚持党对人才工作的全面领导，以人才招聘和职务晋升为抓手，重点加强人才队伍建设、确保青年教师稳步有序发展。
　　建院十年来，人文学院在人才队伍建设工作方面走的是内涵式高质量发展道路。学院既有陈来、万俊人、张国刚、汪晖等资深教授，也有倪玉平、方诚峰、李飞跃、邓盾、夏莹、赵金刚、张卜天等青年骨干，更有李任之、石辰威等刚刚崭露头角的学术新锐。学院重视对优秀青年教师的引进与培养，让学院的师资队伍在总体规模受限的情况下，教学科研力量得到了加强，队伍结构也得到了改善，从而为人文学院的进一步发展奠定了坚实的基础，也让学院有能力在学校“更人文”的发展过程中发挥更大的作用。
　　2018年，学校针对大学生普遍存在的语言表达能力不足的情况，成立了拥有独立编制的“写作与沟通教学中心”，隶属人文学院。到今年为止，25位以80、90后为主体的专职教师全部到岗。作为最主要的力量，他们将通过覆盖全部学生的“写作与沟通”课程，承担起提高本科学生沟通与写作能力的重任。

工作亮点

　　1.国际化招聘成果显著
　　哲学系通过国际招聘，引进了蒋运鹏（Yun Pen Asher JIANG）（德国海德堡大学）、哈曼（Andree Hahmann）（德国哥廷根大学），科学史系引进了艾博（Alberto Bardi）（范莱尔耶路撒冷研究所，波隆斯基人文和社会科学高级研究院博士后）。
　　2022年7月，学院正式参与启动文科全球人才招聘计划，全世界范围内吸纳国际顶尖人才与青年杰出人才。
　　2.开创“人文讲席团队计划”
　　“金岳霖逻辑学讲席教授团组”成立三年来在国际哲学界产生了非常积极的影响，赢得国内外逻辑学界的关注和赞许。
　　“贺麟西方哲学讲席团”将进一步推进外国哲学和马克思主义哲学的教学科研和国际影响。
　　3.“水木学者”计划实施顺利
　　2019年起，学院以“水木学者”计划为契机，已引进近20位具有海外一流高校背景的“水木学者”作为后备师资储备，涵盖美国哈佛大学、英国牛津大学、英国剑桥大学、荷兰阿姆斯特丹大学、美国弗吉尼亚大学、美国芝加哥大学、澳大利亚墨尔本大学、英国伦敦国王学院、法国索邦大学、美国圣路易斯华盛顿大学等国外著名高校。第一批“水木学者”已经完成培养计划，其中，李任之、冯乃希、石辰威等优秀人才已经留校。
　　4.青年教师成长迅速
　　中文系邓盾、哲学系赵金刚参加北京市青教赛获奖；历史系方诚峰荣获中国宋史学会颁发邓广铭学术奖励基金以及普隐人文学术奖；科学史系张卜天翻译引进西方科学史专著50多部，受到读书界的好评；哲学系赵金刚、袁艾，中文系李飞跃入选北京市社科基金青年学术带头人项目。

整体成效

　　1.创新文化建设
　　汪晖获得德国教育研究部委托洪堡基金会主办的安妮莉丝·迈尔研究奖（Annelies Maier Research Award）；刘勇（格非）长篇小说《望春风》获得中国好书奖；陈来的《仁学本体论》《儒学美德论》分获教育部和北京市科研优秀成果奖一等奖、第四届全球华人国学终身成就奖；谢思炜《杜甫集校注》获第四届全球华人国学成果奖；刘石《续修四库全书总目提要》获北京市社科优秀成果特等奖。
　　“人文清华”讲坛全方位呈现清华人文成就和思想成果，格非、陈来、万俊人、彭林、汪晖、吴国盛、黄德宽、孙明君、王晓毅、张国刚等先后开讲，传承文明，弘扬学术，扩大了人文的影响力。
　　2.打造文科学术共同体
　　成立科学史系，筹建科学博物馆；科学史系现已进入国内高校科学技术史学科最强师资行列之一。不仅正式增设科学技术史一级学科博士授权点，还设立了“科学史”本科辅修专业，为全校本科通识教育作出较大的贡献。科学博物馆筹建顺利，目前已举办“百年器象”“神机妙算”等多项展览。成立一系列校级、院级科研平台：文学创作与研究中心、国学院、中国经学研究院、语言学研究中心、人文与社会科学高等研究所、道德与宗教研究院、马克思恩格斯文献研究中心、中俄战略合作研究所等，在学术共同体文化建设过程中发挥了积极的作用。