清华大学经管学院坚持把立德树人作为根本任务，将思想政治工作贯穿教育教学、科研创新、学生管理全过程，探索新时代加强和改进思想政治工作的有效途径。

学院珍视每一位“大先生”的育人经历和师德风范，将赵家和教授“炭火精神”作为学院师生的精神丰碑，将传承弘扬“炭火精神”作为全院开展教育实践活动、抓好育人工作的重要途径：通过设立赵家和人物雕像、举办赵家和教授事迹展览、设立“师恩难忘-赵家和奖学金”、创立“兴华同学”公益助学项目以及广泛开展公益教育和实践活动，激励广大师生学习楷模、传承精神。

树立公益标识

传承“炭火精神”

赵家和教授长期在经管学院工作，退休后他一直默默进行捐资助学，直到2011年疾病迫使他停下步伐，他先后捐出积蓄近1500万，2012年临终前委托经管学院陈章武教授成立甘肃兴华青少年助学基金会（以下简称“兴华基金会”），资助寒门学子已逾万人，帮助他们实现了求学梦。

经管学院党委高度重视“炭火精神”宣传工作，将赵家和教授“炭火精神”作为全院师生的精神土壤，通过多元载体将赵家和教授感人事迹与“炭火精神”融入学生奖助激励体系、校园基础设施建设等各环节：设立传承奖学金，激励在校学子铭记师恩、赓续精神；打造实体文化阵地，提醒全院师生不忘初心、见贤思齐。学院依托新生入学第一课、赵家和教授事迹展览、《“炭火教授”赵家和》专题读物学习等载体，持续构建“炭火精神”立体化宣传矩阵，实现育人全员覆盖、全过程浸润、全方位传播，让广大师生在潜移默化中受到“炭火精神”熏陶，深刻领会主动担当社会责任、践行无私奉献精神的重要意义。

2019年，经管学院以“炭火教授”赵家和命名设立了“师恩难忘-赵家和奖学金”。该奖学金依托经管学院党委、团委举办的清华大学学生公益论坛暨公益创新大赛，表彰在公益实践中表现优秀的学生，激励全体学生践行“炭火精神”、传播公益思想，促进全校学生公益工作交流互鉴、蓬勃发展。

2022年是“炭火教授”赵家和逝世十周年，也是由他奠基成立的兴华基金会成立十周年。经管学院在建华楼大厅设立赵家和雕像，并联合校史馆举办“薪火相传，时代需要赵家和”展览，将赵家和教授的事迹和“炭火精神”融入学院文化建设，打造学生学习“炭火精神”重要阵地。

发展公益事业

打造公益品牌

为进一步弘扬赵家和教授“炭火精神”，经管学院于2020年1月启动了“兴华同行”公益助学项目，通过组织清华学子前往教育资源匮乏地区开展支教助学活动，为当地高中生提供学习经验分享、学业辅导、生涯规划指导等服务，帮助他们提升学习能力，树立人生目标，实现人生梦想。项目启动以来，在学院党委的指导下，同学们陆续前往甘肃、四川等省份的十余个县市开展支教助学活动，受到社会广泛好评。

在兴华基金会成立十周年之际，学院开展了系列特色公益助学实践。7月，“兴华同行”公益助学项目组织开展高考志愿填报辅导、“兴华同行”夏令营2场线上助学实践活动。8月，“兴华同行”公益助学实践项目团队前往宁夏吴忠市红寺堡区的两所高中开展支教活动，《光明日报》等媒体对此进行了报道。

2024年，“兴华同行”公益助学实践项目首次以“思政实践”课程的模式，以班团实践的形式，派出6个支队前往甘肃、河南等地的多个中学，通过学科经验讲座、小班经验分享、五育并举综合素质拓展等多种形式开展助学活动。各支队还根据当地实际情况，开展多主题、个性化的深度调研活动。

此外，“兴华同行”公益助学项目同学还利用寒暑假时间接力组织开展“公益云课堂”活动。截至2025年6月，“公益云课堂”已经开展了8季活动，面向兴华基金会资助学校、经管学院EMBA校长计划学校的数十所高中开展高考备考、学科经验分享、未来职业规划、心理辅导等主题讲座，累计覆盖超过5万名学生。

“兴华同行”公益助学项目因突出的工作表现和社会影响入选清华大学品牌实践项目，项目获评2024年度清华大学四星级志愿项目、2025年度清华大学品牌志愿项目、2026年度清华大学十大志愿项目等，所派支队获得2022年度和2024年度“首都大学生社会实践优秀团队”、清华大学品牌实践项目银奖支队等荣誉。

以实践立德树人

以志愿行动育人

在学生骨干培养与就业引导方面，经管学院涌现出一批传承发扬赵家和教授“炭火精神”的优秀学生典型。

2018年，甘肃民勤一中学生曾雅萍受到兴华基金会资助，更加奋发图强，将考入清华大学经管学院作为高考目标，并在2021年如愿圆梦。入学后第一个假期，曾雅萍就加入“兴华同行”公益助学支队，回到民勤一中开展助学活动。此后，她接任“兴华同行”公益助学实践支队长，组织开展线上线下夏令营，进一步拓宽助学覆盖范围；参加亚洲高等教育大会——青年志愿研讨活动，同来自亚洲10个国家和地区的青年志愿交流大使研讨高校学生志愿服务和社区服务体系建设。曾雅萍加入清华大学第二十七届研究生支教团青海分队，她说“因为被温柔以待过，所以希望温暖别人。我将一直坚守在公益实践的岗位上，把这份‘炭火情’带到更多地方，去温暖更多的人。未来，我将选择成为一名光荣的人民教师。”

2019年，来自云南的学生林万东因家境贫困高考后在工地上搬砖时收到清华大学录取通知书的故事在社会上引发广泛关注。考入清华后，他深受赵家和教授“炭火精神”的鼓舞和激励，积极参与公益活动。毕业后，林万东选择回到家乡的基层部门工作，做“炭火精神”的继承者和传递者，为家乡发展贡献力量，用实际行动践行“炭火精神”。

凝聚青年公益力量

探索公益创新路径

“兴华同行”公益助学项目通过组织清华学子开展形式多样的助学活动，着力培养学生的社会责任感和公益意识，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，营造了良好的社会风尚。

项目以线上直播打破信息壁垒，以线下交流开展深度帮扶，以专题调研助力乡村教育振兴。项目围绕知识分享、课程讲授、答疑解惑打造育人矩阵，创建家访调研、捐书建馆、长期对接、深度咨询、线上线下助学结合、书信交流等复合型服务模式，充分发挥人才优势，推动教育资源下沉。各支队结合当地高中生备考实际需求精准设计助学活动，开设高考科目辅导课程、举办学习经验分享会、开展生涯规划讲座，帮助当地高中学生提升学习效率，树立人生目标。

2024年11月，经管学院创新举办“传承炭火精神，创意赋能公益”公益日暨首届学生公益案例创新分析大赛，采用公益案例与商赛结合的方式，组织参赛队伍围绕“产业现代化”“教育现代化”主题进行公益论题展示与答辩，聚焦公益实践中发现的现实问题深入分析思考，积极探索公益活动创新路径与实施的可行性，有效引导学生深化对公益创新的理解与认知。

理论与实践结合

多维提升育人实效

“兴华同行”公益助学项目作为经管学院传承赵家和教授“炭火精神”的重要载体，在公益育人方面取得了显著成效。项目将理论学习与实践探索相结合，引导学生将“炭火精神”内化于心、外化于行，在服务社会中实现自身价值，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人作出积极贡献。

项目始终坚持党建引领，将“炭火精神”作为精神内核，深度挖掘赵家和捐资助学故事中的坚定党性和高尚品格，通过传递赵家和教授的精神力量，持续激励师生强化公益意识、践行公益精神，躬身投入公益服务事业。项目始终坚持以创新驱动发展，不断探索新的公益模式，打造特色公益品牌。自2021年以来，项目共派出40余支支队，实践总时长200余天，影响达数万名学子。

项目始终坚持以系统规划为指导，建立健全公益项目长效机制，确保项目可持续发展：建立完善的组织架构，明确每一期项目目标和任务，制定科学的管理制度，并积极争取社会资源支持；同时，注重人才培养，通过选拔优秀学生参与项目管理，培养了一批批公益人才，为项目长远发展奠定了坚实基础。此外，项目始终坚持引导学生在服务社会中学习成长，这种知行合一的实践模式，不仅帮助学生将所学知识应用于实践，更培养了学生的社会责任感和奉献精神，实现了“炭火精神”的薪火相传。

展望前路，经管学院将继续学习并发扬赵家和教授“炭火精神”，探索爱心助学长效机制，整合学校、学院资源，坚持把立德树人作为根本任务，把服务国家作为最高追求，一棒接着一棒干，为国家富强、民族复兴、人民幸福贡献力量。

（经管学院）