●记者 王晓霞

加强信息化建设、精简会议表格、腾退办公用房、推动停车位共享、完善教职工体检工作、统筹校内装维修工程……深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，这些从座谈会等渠道征集到的师生“急难愁盼”清单，正悄然化作一份份可观可感、温暖人心的答卷。

这份答卷，是清华大学党委以最坚决的态度、最严格的标准、最务实的作风，扎实推动学习教育走深走实、见行见效的生动缩影。深入贯彻中央八项规定精神学习教育是习近平总书记亲自点题、亲自部署的一项重要工作。学校党委牢固树立“旗帜”“标杆”意识，把开展学习教育作为重大政治任务抓紧抓实，以“三级联动”“四个结合”“五个专项行动”为抓手，努力做到在“学”上入脑入心、在“查”上走深走实、在“改”上见行见效，以作风建设新成效开创高质量发展新局面。

以上率下

“三级联动”一体推进学查改

3月百花竞开，春意盎然，一场以上率下的学习教育热潮，正伴着春风吹遍清华园。

3月18日上午，工字厅东厅，校党委常委会召开会议，审议通过实施方案，在全校正式启动学习教育。为确保学有质量、查有力度、改有成效，学校党委、各二级单位党委、各党支部“三级联动”，学校党委成立校党委书记邱勇担任组长的工作专班，对各级党组织和全校干部、党员开展分层分类指导。

邱勇强调，全校上下要进一步提高站位、深化认识，以学习教育为契机进一步加强党的领导和党的建设，持续推进作风建设，以钉钉子精神抓好各项工作落实，以高质量党建引领高质量发展。

繁花似锦的4月，恰逢习近平总书记考察清华大学四周年、清华大学建校114周年等重要节点。学校党委精心策划，组织校领导班子深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班，认真学习习近平总书记一系列重要讲话重要指示批示精神，带动全体党员、干部掀起学习热潮。

校领导班子以“较真精神”对照上级印发的问题清单逐一查摆、确保不漏项，主动拓展查摆范围、确保查到位，并根据上级新要求动态更新；将各单位查摆的典型问题纳入校领导班子问题清单、确保责任不下推；坚持“开门教育”，书记校长等校领导班子成员主持召开 5场座谈会，与基层一线师生深入交流，根据相关意见建议增列问题。

“建议推出小份工作餐”“建议面向离退休人员开展智能手机使用的培训”……今年5月，师生在深入贯彻中央八项规定精神学习教育征求意见座谈会上提出的意见建议，一周内得到落实。学校党委对于能马上整改的问题，立行立改；对于一时解决不了的问题紧盯不放，提出具体措施和办法，确保整改取得实效。

习近平总书记强调：“各级领导干部要带头转变作风，身体力行，以上率下，形成‘头雁效应’。”为此，学校党委修订《中共清华大学委员会贯彻落实中央八项规定及实施细则精神的实施办法》《清华大学领导班子成员廉洁自律规定》等文件，对校领导班子成员提出更高标准、更严要求。

“头雁效应”激发了“群雁活力”。全校62个二级单位党委和1500多个党支部也以坚决的态度、严格的标准、务实的作风一体推进学查改。各二级单位通过举办读书班、联学共建等方式及时跟进学，全校教职工党支部、离退休教职工党支部、学生党支部等结合各群体特点，采用支部书记领学、交流学习体会等方式，组织全体党员深学细悟，实现理论学习全覆盖。

开展学习教育以来，各二级单位结合典型案例、师生群众的意见建议和急难愁盼问题，通过举办座谈会、开通建议反馈渠道等方式边学边查、即知即改，严格制定整改措施。

凝心聚力

“四个结合”助力高质量发展

今年是“十四五”规划收官之年，也是“十五五”规划谋篇布局之年。身处新的历史方位，校党委副书记、校长李路明强调，要坚持和加强党的全面领导，聚焦立德树人主责主业，主动服务国家战略需求，扎实推进进一步全面深化改革，不断开拓学校高质量发展新局面。

聚焦“四个结合”，学校党委将学习教育与开展作风建设年活动、提升党建质量、深化巡视整改、推进改革发展四个方面结合起来，以高质量党建引领高质量发展。

科研院实施覆盖全员、贯穿全程的常态化深度谈话机制“海纳心声”恳谈计划，人事处、教师工作部在“非必要不发通知”原则指导下开展通知、表格精简专项行动……翻开《校机关工作交流与提示》，20多个部门单位深化作风建设的近40项做法让人眼前一亮。在去年基础上，学校开展校机关作风建设年第二阶段、后勤党委持续深化作风建设、二级单位机关作风建设年活动，实现“亮环境、亮流程、亮职责”全覆盖。学校依托93001后勤服务热线和网站平台整合预约挂号、电话查询等高频项目，改版“医食住行服”模块，配套推出“清华后勤”微信服务端，努力实现“一个平台通办所有事”。80多家二级单位完成“办事手册”编制并通过线上线下渠道面向师生公布，《校机关部门单位主要负责人抓作风建设责任清单》等长效机制持续完善，好经验好做法不断固定下来。

针对学校党建工作的重点难点问题，学校党委制定《清华大学党建质量提升专项行动方案》，形成六个方面的36项任务、142条具体举措，以钉钉子精神推动党的全面领导具体化、党建业务融合机制化、全面从严治党长效化。

按照上级统一部署，针对高校重点领域开展突出问题系统整治，学校党委成立校党委书记担任组长的领导小组，分别设立各个领域的工作专班，挖问题、找原因、严整改、建机制，以严的标准、实的作风、铁的纪律推进整改整治。

学校层面组织开展9次警示教育会，拍摄警示教育专题片，切实用身边事教育身边人。针对年轻干部、重点岗位干部职工、学生骨干等重点群体，学校党委分别举行专题培训班，精准施策开展学习教育。学校制定《中共清华大学委员会关于加强年轻干部教育管理监督的若干举措》《关于持续加强学生骨干作风建设的若干规定》等文件，进一步明确相关要求和举措，切实做到严管厚爱。

聚焦立德树人根本任务，学校党委实施《清华大学教职工师德失范行为处理办法（试行）》《清华大学教职工师德考核办法（试行）》，全面修订《教师手册》《职工手册》，进一步明晰师德红线底线，帮助教师有效利用各项支撑保障条件。

改革发展到今天，更需要树立鲜明导向、建章立制。学校党委把开展学习教育与落实进一步全面深化改革、谋划编制“十五五”规划等重点工作紧密衔接、统筹推进。

积极服务国家外交大局，在习近平主席对俄罗斯进行国事访问并出席在莫斯科举行的纪念苏联伟大卫国战争胜利80周年庆典之际，校党委书记邱勇访问俄罗斯，努力发挥高等教育龙头作用，推动清华大学与俄罗斯在多领域合作再上新台阶，为进一步深化中俄新时代全面战略协作伙伴关系贡献清华力量。

学校深入实施人才强校核心战略，引进国际纳米科学与化学领域著名学者查尔斯·利伯、国际著名统计学家刘军等世界级人才。杰出人才涌动，推动学校各项事业蓬勃发展。

成立无穹书院、紫荆书院、自强书院、水木书院，深化发展清华特色中国书院制；成立教育学院，主动服务教育强国建设；有序适度扩大本科招生规模、着力培养AI+复合型人才，建设200多门人工智能赋能教育教学试点课程……在抓“严”抓“实”抓“细”的导向下，学校全体党员政治能力得到提升、党性锻炼进一步增强，上下团结一心，协力谋实招、干实事、出实绩。

实干笃行

“五个专项行动”标本兼治突出问题

开展学习教育以来，学校正式上线“清小助”人工智能助手，为师生提供办事流程、校园生活等各方面智能问答服务，累计用户提问超过15万条。

致广大而尽精微。涉及师生方方面面的“小事”，是观察“作风建设成效”的生动视角。

学校部署开展“为基层减负”“厉行节约反对浪费”“解决师生身边‘小事难题’”“科研经费合规使用”“处置违反中央八项规定精神问题线索”五个专项行动，着力解决好作风建设中的突出问题，以务实举措推动整改精准化、具体化、日常化。

学校开通面向全校师生的学习教育监督建议征集平台，广泛征集意见、接受监督，“不怕面对问题，欢迎师生提问题”成为日常，真正实现“找得到人、办得成事”。

一系列悄然发生的变化，师生可感可知。

“亲测好用！现在找哪个部门、联系谁，一目了然！”学校一位青年教师感慨道。针对师生办事痛点，学校推出“部门单位服务信息导引”，覆盖范围由去年完成的校机关各部门扩大至学校组织机构列表中的所有服务部门单位。

离退休教师异地看病不方便？校医院立即和信息办协作推出“就近医院和异地医院线上申请服务”。

财务处推进报销智能化升级，审批流程“六步变两步”。

此外，学校开展“科研经费合规使用”专项行动，制定《清华大学科研合同（支出经费类）签订指南和办理流程》《清华大学科研合同（支出经费类）审核要点》等，为科研经费的安全合规使用筑牢防线。开展“处置违反中央八项规定精神问题线索”专项行动，通过严肃开展违规吃喝问题集中整治、严肃查办线索案件、严肃推动以案促改促治，释放越来越严的信号。

作风建设永远在路上，必须不弃微末、久久为功。面向未来，清华大学将进一步总结深入贯彻中央八项规定精神学习教育的特色做法和有效经验，将作风建设融入日常工作、融入制度体系，持续将学习教育成果转化为推动高质量发展、服务师生的实际行动，以优良作风凝心聚力、干事创业，为强国建设、民族复兴伟业贡献清华力量。