电机系高压所党支部坚持将制度建设作为重要抓手，形成组织生活和所务会“双会联开”，党建赋能科研“所企共建”，以老带新、传承奋斗的“传帮带”等制度，推动党建和中心工作深度融合。

组织生活和所务会“双会联开”

高压所党支部设立并坚持“双会联开”学习制度，打造党建和中心工作融合共促主阵地，充分发挥党支部战斗堡垒作用。自2017年起，由党支部书记牵头组织，党支部委员、正副所长、党员和非党员教职工等共同参加，每月定期召开，形成常态化“双会联开”机制。除了跟进学习党的创新理论和上级党组织决策部署外，还结合高压所的课程建设、重大项目申请、人才培养等中心工作开展讨论。

“双会联开”已经成为高压所全体教职工深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，参与教学、科研和管理工作的重要阵地，有力促进了党建与业务在思想、决策、执行层面的深度融合。制度成效直接体现在育人质量的提升：本科生“高电压工程”专业核心课获评国家级一流本科课程，研究生“电磁兼容”课程获评学校精品课。教师们在“双会联开”中不断探索教学模式和内容创新，近年来结合学科前沿与发展需求，开设“功能电介质原理与应用”“储能聚合物电介质基础理论”等新课。2024年，7位党员教师联合创新开设本科生探索式学习课程“高电压与绝缘新材料”，不断探索培养学生综合能力的新模式。

党建赋能科研“所企共建”

党支部以党建赋能科研，坚持与行业龙头企业深化“所企共建”制度，驱动产学研协同创新，服务地方经济社会发展。党支部立足服务国家战略和行业需求的定位，自2016年起主动“走出去、引进来”，与国家电网、南方电网、平高集团、中能建、株洲中车时代、石油化工研究院等龙头企业的21个党支部建立共建关系。

通过“党建带科研、科研促党建”的双向赋能模式，党支部不仅深入交流党建经验、提升组织功能，更聚焦国家重大战略需求，凝练合作科研项目30余项，解决了超特高压输变电外绝缘、电磁环境、状态监测等关键技术难题。产出的创新成果服务国家战略发展，由党员教师深度参与的“特高压交流输电关键技术、成套设备及工程应用”和“特高压±800kV直流输电工程”项目先后获国家科技进步奖。由清华大学牵头，与国网智研院、南京南瑞继保电气、株洲中车时代等合作完成的“高压大容量直流开断半导体器件关键技术与系列化直流断路器”获得国家技术发明奖。

以老带新、传承奋斗“传帮带”

党支部强化以老带新、传承奋斗的“传帮带”制度，传承奋斗精神，建设老中青结合的高水平团队。

高压所建立于新中国成立之初，大批德高望重的前辈教师白手起家、艰苦奋斗、无私奉献，解决了一系列国家重大需求，奠定了高电压学科的基础，也留下了宝贵的精神财富。为此，党支部积极组织开展“访谈前辈老教师，整理高压发展史，传承学科奋斗精神”的特色活动，在关怀老一辈教师的同时，学习他们服务国家的奉献精神，激励青年教师传承奋斗精神。这项活动获得清华大学基层党建质量提升“攀峰工程”党支部调研课题优秀成果。为了促进新老传承，2016年党支部形成了支部书记和支委讲党课“带头学”、支部成员讲体会“大家说”的理论学习模式。通过系列活动，提升了大家的责任感和使命感，激励了中青年教师自觉传承奋斗精神，不断提高党性修养和自身能力。

近两年，党员教师荣获光华工程科技奖、北京市高等学校教学名师奖，入选国际电气电子工程师学会会士，获得学校优秀共产党员、优秀党建与思想政治工作者称号以及林枫辅导员奖、年度教学优秀奖等多项荣誉。

电机系高压所党支部以制度建设推动党建和中心工作深度融合，通过坚持“双会联开”学习制度，打造党建和中心工作融合共促主阵地，充分发挥党支部战斗堡垒作用；坚持与行业龙头企业深化“所企共建”制度，驱动产学研协同创新，服务地方经济社会发展；坚持“传帮带”制度，传承奋斗精神，建设老中青结合的高水平团队等，有力提升了党支部的党建工作水平，明显增强了党支部的凝聚力和战斗力。两年来，电机系高压所党支部入选全国高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队、北京高校党建工作“样板支部”培育创建单位。

（组织部、电机系）