人文学院中文系党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，对标高校党建样板党支部“七个有力”（教育党员有力、管理党员有力、监督党员有力、组织师生有力、宣传师生有力、凝聚师生有力、服务师生有力）的建设目标，立足学科特色与工作实际，创新提出“三强三促”工作思路，以“强信、强力、强联”夯实党建工作基础，以“促教、促研、促学”打造育人品牌，推动党建与业务深度融合。

以“三强”为基石

推动高质量党建

以“强信”筑牢思想根基，党支部依托“三会一课”、主题党日、专题组织生活会等常态化开展政治理论学习与师德师风专题研讨，组织师生共同编写近30万字的系史，加强教师思想政治引领，守牢守好意识形态阵地。在此基础上，党支部充分结合本学科特色，与文学创作与研究中心、学生党支部联合举办近百场红色电影放映与解读特色活动，引导教师坚守为党育人、为国育才的初心使命。

以“强力”增强政治功能和组织功能，党支部深度参与系中心工作的讨论，对关键环节严格政治把关、师德把关，深入开展“攀峰工程”党支部特色活动等，解决教师在教学科研中遇到的困难和问题。党支部深入调研和了解高年级博士生培养现状，以博士生党建为抓手，形成以学科专业为链接的协同育人共同体；通过走访调研、慰问退休教师，切实解决师生急难愁盼问题，增强广大师生的归属感和凝聚力。

以“强联”持续拓展工作格局，党支部着力构建内外协同的党建工作新机制。根据中文系本、硕、博不同层次学生的成长需求，开展师生联合党日活动，推动支部工作与育人工作深度融合，实现党建中的教学相长。党支部主动对接中央党校、北京大学、中国人民大学、南京大学等校外单位的党支部，常态化开展联学共建，通过联合开展理论研讨、共享优质教学资源、合作举办学术论坛、交流党建工作经验等多种形式，形成了辐射带动、互学互鉴、合作共赢的党建工作合力。

以“三促”为抓手

打造品牌特色

以“促教”为抓手，党支部深入挖掘具有中文系学科特色的思政资源，推动思想政治教育与专业教育同频共振。党支部深度参与日新书院育人工作，支持教师开设系列课程和挖掘课程思政资源；“《诗经》选读”“中国古代文学史”“汉语史概说”等多门课程获校级精品课程，人文学院教授王中忱荣获“清华大学新百年教学成就奖”；连续举办六届语言文字学青年学术论坛，为在读研究生、本科生搭建思想碰撞与学术成长平台，成为朋辈交流与文化自信培育的重要载体。

以“促研”为抓手，党支部认真学习贯彻落实习近平总书记对构建中国特色哲学社会科学的重要论述和指示精神，深刻领会“担负起新的文化使命”的时代要求。党支部组织教师参与全国政协提案委员会传统文化重点课题调研和首届世界古典学大会；积极推动数字人文研究，成立清华大学数字人文实验室和清华大学—中国知网数字人文联合研究中心，布局科技前沿，助力创新发展；与首都师范大学文学院共建“高水平中文学科平台”，连续八年举办清华大学全国语言学博士论坛，打造清华文科品牌，提升清华中文学科影响力。

以“促学”为抓手，党支部扎实落实立德树人根本任务，推动全员育人、全程育人、全方位育人。党支部牵头举办汉语言文字学专业建设研讨会，联合学生党支部及兄弟院校党支部共同打造品牌特色活动；定期开展师生支部共建，在“第二课堂”开展形式多样的思想政治教育活动，委派骨干教师担任新生导师和班主任，全程参与学生价值引领与成长引导，副教授邱冰获评“清华大学优秀班主任”；构建高水平教学团队，推动科研成果转化为教学资源，把基于科研成果建设的优秀项目在本科教学一线进行应用和推广，加强对本科生的科研训练，指导的日新书院本科生荣获清华大学第43届“挑战杯”学生课外学术科技作品竞赛人文社科类唯一特等奖。

党建与业务深度融合，必须突出政治引领作用，将党的教育方针内化为师生的行动自觉；必须以品牌创新为有效抓手，立足学科特色，让党建工作在服务学科发展中彰显价值；必须将立德树人作为工作的出发点和落脚点，将党建成效体现在人才培养质量上。只有将党的政治优势和组织优势全方位转化为推动学科发展、服务国家战略、培育时代新人的强大动能，才能真正实现党建与业务同频共振、互促共进。

近两年来，人文学院中文系党支部通过校内第三批标兵党支部创建验收，多名党员获评校级优秀党建与思想政治工作者，2025年6月获评清华大学先进基层党组织（党支部）。

（组织部、人文学院）